نظريه الذكاءات المتعدده لجاردنر واستخدماتها فى التدريس

نظريه الذكاءات المتعدده لجاردنر واستخدماتها فى التدريس   نظريه الذكاءات المتعدده لجاردنر واستخدماتها فى التدريس  حيث يؤكد العديد من التربويين على أن عملية التعلم تحدث نتيجة للتفاعل بين بيئة التعلم بما تتضمنه من مناهج وطرق تدريس وأنشطة...

قاموس بالكلمات والمصطلحات الانجليزيه المستخدمه فى الاداره وشرحها ” الجزء الاول “

فى هذا المقال نقدم لك قاموس إدارى لأهم المصطلحات الإنجليزية التى تستخدم فى الإدارة وترجمتها وشرحها باللغة العربية مرتبة أبجديا لتسهيل عملية الحفظ وضغطها فى ملف pdf  لسهولة التحميل  < p style="text-align: center;">للذهاب إلى صفحة التحميل إضغط هنا  

أهم 500 كلمه فى اللغه الانجليزيه

فى الصور التاليه تجد أهم 500 كلمه مستخدمه فى حياتنا اليوميه باللغه الانجليزيه لو قدرت تحفظهم هتلاقى مواقف كتير لما تحب تتكلم انجليزى هتحتاج كلمات كتير منهم               

الفرق بين junior and senior وباقى أعضاء فريق العمل

الفرق بين junior and senior فى العديد من اعلانات الوظائف تجد أن الوظيفه المعلن عنها مسبوقه بكلمه junior  أو كلمه senior  فما الفرق بين junior and senior العديد من الشركات التى تقوم بتطبيق نظم الموارد البشريه الحديثه تقوم بترتيب الموظفين لديها كلا حسب خبرته فكل وصف يدل...

التحقيق مع العمال ومساءلتهم

مادة 58 على صاحب العمل أن يضع لائحة تنظيم العمل والجزاءات التأديبية موضحا بها قواعد تنظيم العمل والجزاءات التأديبية مصدقا عليها من الجهة الإدارية المختصة ، وعلى هذه الجهة أخذ رأى المنظمة النقابية التي يتبعها عمال المنشأة قبل التصديق على...

الأجور فى قانون العمل المصرى

مادة 35 يحظر التمييز فى الأجور بسبب اختلاف الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة. : مادة  36 يحدد الأجر وفقا لعقد العمل الفردي أو اتفاقية العمل الجماعي أو لائحة المنشأة ، فإذا لم يحدد الأجر بأى من هذه الطرق استحق العامل أجر المثل إن وجد ، وإلا...

أجازة الوضع فى القطاع الخاص

للمرأه المتزوجه التى تعمل فى القطاع الخاص الحق فى اجازة وضع خلال فتره عملها بأحد اقصى مرتين طول مده خدمتها كما يلى: أولا: - مدة أجازة الوضع: (1) لا يجوز تشغيل العاملة خلال الخمسة والأربعين يوما التالية للوضع . (2) تستحق الحامل إجازة الوضع مدتها 90 يوم . (...

أنواع الاجازات فى القطاع الخاص بمصر

اولا : الاجازات المرضيه 1- للعامل الذى يثبت مرضه، الحق في «أجازة مرضية»، تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضاً عن الأجر، وفقا لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي. 2- للعامل الذي يثبت مرضه في المنشآت الصناعية التي تسري في شأنها...

اجازات القطاع الخاص المصرى

  الإجازة الاعتيادية التي تسمى في اللغة الدارجة بالإجازة السنوية حق أصيل قررته كافة الشرائع والمواثيق الدولية، وهي تعطي العامل الفرصة لتجديد طاقته، وبالتالي لا يجوز للعامل التفريط فيها وليس من حق صاحب العمل حرمانه.  كيف نظم المشرع هذا الحق حال...

Powered By WordPress | Espy Jobs