فى هذا المقال نقدم لك قاموس إدارى لأهم المصطلحات الإنجليزية التى تستخدم فى الإدارة وترجمتها وشرحها باللغة العربية مرتبة أبجديا لتسهيل عملية الحفظ وضغطها فى ملف pdf لسهولة التحميل < p style=”text-align: center;”>للذهاب إلى صفحة التحميل إضغط هنا
فى الصور التاليه تجد أهم 500 كلمه مستخدمه فى حياتنا اليوميه باللغه الانجليزيه لو قدرت تحفظهم هتلاقى مواقف كتير لما تحب تتكلم انجليزى هتحتاج كلمات كتير منهم [the_ad id=”11408″] [the_ad id=”11377″] [the_ad id=”11379″]
لما تتصل بيك شركة وتحددلك ميعاد لل interview.. جهز نفسك بال (١١) حاجة دي قبل ماتروح: ١).. افتح ال website بتاع الشركة بعد المكالمة على طول واقرا في ال (vision, mission, objectives, values, products, org chart) بتوع الشركة.. وكمان خد معاهم تاريخ انشاء الشركة، ومسميات ووظائف أعضاء مجلس ادارتها، وحجم اقرأ المزيد
ايميلات شركات مالتي ناشونال و بنوك و شركات بترول لنشر الـ cv الخاص بك
لأصحاب الأعمال …………إركن الــــــ cv على جنب ! لما تحب تعين موظف في شركتك مش كفاية إن الــ CV بتاعه يكون متكامل ومتخرج من كليات قمة أو معاه شهادات خبرة كتيرة ودرجات علمية؛ عشان معظم الموظفين بيبالغوا في تعظيم قدرتهم في الــ CV ، ودي مشكلة معروفة وبتواجه اقرأ المزيد
نعلم جيدا مدى صعوبة العمل والصوم خلال شهر رمضان المبارك، رغم حماس الموظف له بسبب الأجواء المحيطة بهذا الشهر وقلة ساعات العمل، في المقابل يتعين على كافة الموظفين السيطرة على مهامهم اليومية والحفاظ على إنتاجيتهم طوال الوقت. وبحسب بعض المواقع المهنية، اليك بعض النصائح لمساعدتك على العمل بفعالية كبيرة في اقرأ المزيد
الفرق بين junior and senior فى العديد من اعلانات الوظائف تجد أن الوظيفه المعلن عنها مسبوقه بكلمه junior أو كلمه senior فما الفرق بين junior and senior العديد من الشركات التى تقوم بتطبيق نظم الموارد البشريه الحديثه تقوم بترتيب الموظفين لديها كلا حسب خبرته فكل وصف يدل على مدى خبرة الموظف اقرأ المزيد
مادة 58 على صاحب العمل أن يضع لائحة تنظيم العمل والجزاءات التأديبية موضحا بها قواعد تنظيم العمل والجزاءات التأديبية مصدقا عليها من الجهة الإدارية المختصة ، وعلى هذه الجهة أخذ رأى المنظمة النقابية التي يتبعها عمال المنشأة قبل التصديق على اللائحة ، فإذا لم تقم الجهة الإدارية بالتصديق أو الاعتراض على اللائحة اقرأ المزيد
مادة 35 يحظر التمييز فى الأجور بسبب اختلاف الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة. : مادة 36 يحدد الأجر وفقا لعقد العمل الفردي أو اتفاقية العمل الجماعي أو لائحة المنشأة ، فإذا لم يحدد الأجر بأى من هذه الطرق استحق العامل أجر المثل إن وجد ، وإلا اقرأ المزيد
للمرأه المتزوجه التى تعمل فى القطاع الخاص الحق فى اجازة وضع خلال فتره عملها بأحد اقصى مرتين طول مده خدمتها كما يلى: أولا: – مدة أجازة الوضع: (1) لا يجوز تشغيل العاملة خلال الخمسة والأربعين يوما التالية للوضع . (2) تستحق الحامل إجازة الوضع مدتها 90 يوم . ( سوف اقرأ المزيد