أنواع الاجازات فى القطاع الخاص بمصر

اولا : الاجازات المرضيه 1- للعامل الذى يثبت مرضه، الحق في «أجازة مرضية»، تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضاً عن الأجر، وفقا لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي. 2- للعامل الذي يثبت مرضه في المنشآت الصناعية التي تسري في شأنها أحكام المادتين 1 ، 8 من القانون رقم 12 اقرأ المزيد

اجازات القطاع الخاص المصرى

  الإجازة الاعتيادية التي تسمى في اللغة الدارجة بالإجازة السنوية حق أصيل قررته كافة الشرائع والمواثيق الدولية، وهي تعطي العامل الفرصة لتجديد طاقته، وبالتالي لا يجوز للعامل التفريط فيها وليس من حق صاحب العمل حرمانه.  كيف نظم المشرع هذا الحق حال اضطرار ظروف العمل لترحيل الأجازة الاعتيادية أولا: التزام صاحب اقرأ المزيد

نصائح عند اجراء مقابله شخصيه

تنظر كل الشركات ومدراء التوظيف الى مقابله العمل كأهم مرحله فى مراحل التوظيف حيث انه بعد الانتهاء من مرحله فرز السير الذاتيه يأتى الدور على المقابله الشخصيه والتعرف على المرشح وجها لوجه لتحديد ما إذا كان مناسب للوظيفه أم لا , لذا يجب عليك الاهتمام بها اهتمام خاص وأن تعد اقرأ المزيد

أنواع السيره الذاتيه

أنواع السيره الذاتيه للسيره الذاتيه أنواع مختلفه يمكن إستخدام كلا منها لغرض معين فى هذا المقال سوف نعرض عليكم أنواع السيره الذاتيه كما يلى :-  سيره ذاتيه ورقيه السيره الذاتيه المكتوبه وهى التى يقوم الشخص بإعدادها من خلال برامج الاوفيس ويقوم بكتابتها بنفسه ويختار الاقسام التى تحتوى عليها او من اقرأ المزيد

كيفية إنشاء السيره الذاتيه

تعريف السيرة الذاتيّة السيرة الذاتيّة (بالإنجليزيّة: Curriculum Vitae) هي وثيقة مكتوبة لمُلخَّص خبرات، ومُؤهّلات الفرد، ووظائفه السابقة، ومُستواه التعليميّ، بالإضافة إلى اهتماماته الشخصيّة؛ حيث يُرسلها الفرد إلى صاحب العمل في مرحلة البحث عن وظيفة، أو الحصول على فُرصة جديدة، وتحتوي السيرة الذاتيّة أيضاً على الأبحاث، والمنشورات العِلميّة، والجوائز، والمنح، ومراتب الشرف؛ اقرأ المزيد