مادة 58 على صاحب العمل أن يضع لائحة تنظيم العمل والجزاءات التأديبية موضحا بها قواعد تنظيم العمل والجزاءات التأديبية مصدقا عليها من الجهة الإدارية المختصة ، وعلى هذه الجهة أخذ رأى المنظمة النقابية التي يتبعها عمال المنشأة قبل التصديق على اللائحة ، فإذا لم تقم الجهة الإدارية بالتصديق أو الاعتراض على اللائحة اقرأ المزيد
مادة 35 يحظر التمييز فى الأجور بسبب اختلاف الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة. : مادة 36 يحدد الأجر وفقا لعقد العمل الفردي أو اتفاقية العمل الجماعي أو لائحة المنشأة ، فإذا لم يحدد الأجر بأى من هذه الطرق استحق العامل أجر المثل إن وجد ، وإلا اقرأ المزيد
للمرأه المتزوجه التى تعمل فى القطاع الخاص الحق فى اجازة وضع خلال فتره عملها بأحد اقصى مرتين طول مده خدمتها كما يلى: أولا: – مدة أجازة الوضع: (1) لا يجوز تشغيل العاملة خلال الخمسة والأربعين يوما التالية للوضع . (2) تستحق الحامل إجازة الوضع مدتها 90 يوم . ( سوف اقرأ المزيد
اولا : الاجازات المرضيه 1- للعامل الذى يثبت مرضه، الحق في «أجازة مرضية»، تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضاً عن الأجر، وفقا لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي. 2- للعامل الذي يثبت مرضه في المنشآت الصناعية التي تسري في شأنها أحكام المادتين 1 ، 8 من القانون رقم 12 اقرأ المزيد
الإجازة الاعتيادية التي تسمى في اللغة الدارجة بالإجازة السنوية حق أصيل قررته كافة الشرائع والمواثيق الدولية، وهي تعطي العامل الفرصة لتجديد طاقته، وبالتالي لا يجوز للعامل التفريط فيها وليس من حق صاحب العمل حرمانه. كيف نظم المشرع هذا الحق حال اضطرار ظروف العمل لترحيل الأجازة الاعتيادية أولا: التزام صاحب اقرأ المزيد
تنظر كل الشركات ومدراء التوظيف الى مقابله العمل كأهم مرحله فى مراحل التوظيف حيث انه بعد الانتهاء من مرحله فرز السير الذاتيه يأتى الدور على المقابله الشخصيه والتعرف على المرشح وجها لوجه لتحديد ما إذا كان مناسب للوظيفه أم لا , لذا يجب عليك الاهتمام بها اهتمام خاص وأن تعد اقرأ المزيد
أنواع السيره الذاتيه للسيره الذاتيه أنواع مختلفه يمكن إستخدام كلا منها لغرض معين فى هذا المقال سوف نعرض عليكم أنواع السيره الذاتيه كما يلى :- سيره ذاتيه ورقيه السيره الذاتيه المكتوبه وهى التى يقوم الشخص بإعدادها من خلال برامج الاوفيس ويقوم بكتابتها بنفسه ويختار الاقسام التى تحتوى عليها او من اقرأ المزيد
تعريف السيرة الذاتيّة السيرة الذاتيّة (بالإنجليزيّة: Curriculum Vitae) هي وثيقة مكتوبة لمُلخَّص خبرات، ومُؤهّلات الفرد، ووظائفه السابقة، ومُستواه التعليميّ، بالإضافة إلى اهتماماته الشخصيّة؛ حيث يُرسلها الفرد إلى صاحب العمل في مرحلة البحث عن وظيفة، أو الحصول على فُرصة جديدة، وتحتوي السيرة الذاتيّة أيضاً على الأبحاث، والمنشورات العِلميّة، والجوائز، والمنح، ومراتب الشرف؛ اقرأ المزيد