التصنيف: معلومه على الماشى

  لمزيد من المقالات والموضوعات اضغط هنا  لمتابعتنا على الفيس بوك اضغط هنا أو على تويتر أضغط هنا 

فى هذا المقال نقدم لك قاموس إدارى لأهم المصطلحات الإنجليزية التى تستخدم فى الإدارة وترجمتها وشرحها باللغة العربية مرتبة أبجديا لتسهيل عملية الحفظ وضغطها فى ملف pdf  لسهولة التحميل  < p style="text-align: center;">للذهاب إلى صفحة التحميل إضغط هنا  

             

ايميلات شركات مالتي ناشونال و بنوك و شركات بترول لنشر الـ cv الخاص بك كوكاكولا hr@cocacolaegypt.comبريزيدون recruitment@bccegypt.comالملكة للمكرونة othman.abudief@savola.comأمريكانا hr@ecc-americana.comبرانش...

فى العديد من اعلانات الوظائف تجد أن الوظيفه المعلن عنها مسبوقه بكلمه junior  أو كلمه senior  فما الفرق بين junior and senior العديد من الشركات التى تقوم بتطبيق نظم الموارد البشريه الحديثه تقوم بترتيب الموظفين لديها كلا حسب خبرته فكل وصف يدل على مدى خبرة...

مادة 58 على صاحب العمل أن يضع لائحة تنظيم العمل والجزاءات التأديبية موضحا بها قواعد تنظيم العمل والجزاءات التأديبية مصدقا عليها من الجهة الإدارية المختصة ، وعلى هذه الجهة أخذ رأى المنظمة النقابية التي يتبعها عمال المنشأة قبل التصديق على...

مادة 35 يحظر التمييز فى الأجور بسبب اختلاف الجنس أو الأصل أو اللغة أو الدين أو العقيدة. : مادة  36 يحدد الأجر وفقا لعقد العمل الفردي أو اتفاقية العمل الجماعي أو لائحة المنشأة ، فإذا لم يحدد الأجر بأى من هذه الطرق استحق العامل أجر المثل إن وجد ، وإلا...

للمرأه المتزوجه التى تعمل فى القطاع الخاص الحق فى اجازة وضع خلال فتره عملها بأحد اقصى مرتين طول مده خدمتها كما يلى: أولا: - مدة أجازة الوضع: (1) لا يجوز تشغيل العاملة خلال الخمسة والأربعين يوما التالية للوضع . (2) تستحق الحامل إجازة الوضع مدتها 90 يوم . (...

اولا : الاجازات المرضيه 1- للعامل الذى يثبت مرضه، الحق في «أجازة مرضية»، تحددها الجهة الطبية المختصة، ويستحق العامل خلالها تعويضاً عن الأجر، وفقا لما يحدده قانون التأمين الاجتماعي. 2- للعامل الذي يثبت مرضه في المنشآت الصناعية التي تسري في شأنها...